Eesti Töötukassa personalijuht: töötajasõbralikkus toetab nii peret kui tööelu
Pere- ja töötajasõbraliku tööandja hõbemärgise pälvinud Eesti Töötukassa personalijuht Kristiina Palm rõhutab, et töö- ja eraelu on tihedalt seotud ning töötajate heaolu toetamine aitab neil anda endast parima ka tööl.
Foto: Sotsiaalministeerium
Allikas: ( Sotsiaalministeerium)
Pere mõiste on üha laiem
Kristiina Palm tõdes Kuku raadios, et tänapäeva ühiskonnas on pere mõiste palju laiem kui varem. Seetõttu räägitakse järjest rohkem mitte ainult peresõbralikkusest, vaid ka laiemalt töötajasõbralikkusest.
Inimene kui tervik
„Inimene on tervik. Loome läbi erinevate tegevuste inimestele võimaluse end teostada eraelus ja anda endast parim tööl,“ ütles Palm. Tema sõnul peab tööandja looma keskkonna, kus töötaja saab olla produktiivne ja samal ajal hoitud ka oma isiklikus elus.
Sammud töötajasõbralikuma keskkonna suunas
Saates arutleti, kuidas organisatsioonid saavad teadlikult kujundada kultuuri ja praktikaid, mis toetavad töötajate vajadusi. See tähendab paindlikke töövorme, avatud suhtlust ja mõistvat juhtimist.
Programmi toetab Euroopa Liit
Pere- ja töötajasõbraliku tööandja programmi algatas Sotsiaalministeerium. Selle tegevusi kaasrahastab Euroopa Liidu Sotsiaalfond, aidates ettevõtetel ja asutustel luua töötajasõbralikumaid töökeskkondi. Kuku Raadio intervjuud saad kuulata Siit
