Meeskonnatöö sotsiaalvaldkonnas – miks see tegelikult loeb?
ESTA podcastis räägime seekord meeskonnatööst sotsiaalvaldkonnas – teemast, mis on oluline igale sotsiaaltöötajale, juhile ja valdkonna arendajale. Saates osaleb Urve Luhamets, sotsiaalosakonna juhataja Põltsamaa Vallavalitsuses.
Saates jagab Urve oma pikaajalist ja mitmekülgset töökogemust sotsiaalvaldkonnas – alates suurtest riiklikest organisatsioonidest kuni kohaliku omavalitsuse tasandini. Juttu tuleb nii meeskonnaliikme kui ka juhi rollist, erineva suuruse ja ülesehitusega meeskondadest ning sellest, kuidas hoida inimesi ühiselt toimiva tervikuna.
Arutleme ka selle üle, miks paljud sotsiaaltööd õppima asujad soovivad algselt töötada lastekaitses, kuid kogemus ja praktika avardavad kiiresti arusaama kogu valdkonna mitmekesisusest. Samuti peatume meeskonna suuruse ja koostöövormide teemal – miks umbes 10–12-liikmeline meeskond võib olla hästi toimiv ning kuidas mõjutab koostööd see, kas tiim töötab koos või hajutatult.
Vestlusest jääb kõlama mõte, et head meeskonnad ei sünni juhuslikult. Need kujunevad teadliku juhtimise, avatud suhtluse ja usalduse kaudu – eriti olulised tegurid sotsiaalvaldkonnas, kus töö on emotsionaalselt ja vastutuslikult nõudlik.
Veel samal teemal
