Uudislood

Tutvume tööõnnetuste ja kutsehaiguste rakkerühmaga!

Iga päev juhtub tööl õnnetusi. Selleks, et selgitada välja nende põhjused ning ennetada sarnaseid juhtumeid tulevikus, tegutsevad tööõnnetuste-uurijad. Lisaks tööõnnetustele uurivad nad ka kutsehaigusi, mille tekkepõhjused ei pruugi alati olla kohe nähtavad.

Remi Gregori Sassi

Tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimisega tegeleb seitsmeliikmeline rakkerühm, mida juhib juhtiv tööinspektor-uurija Janika.
„Iga päev vaatame ja hindame toimunud juhtumite asjaolusid, suhtleme osapooltega ning otsustame, milliseid olukordi on vaja põhjalikumalt uurida,“ selgitab Janika. „Kõiki tööõnnetusi ei ole mõistlik riigi tasandil uurida – kergemad juhud jäävad tööandja vastutusele. Tõsisemate tagajärgede korral alustame uurimist ka meie.“

Sageli tuleb rakkerühmal aidata lahendada ka arusaamatusi, kus töötaja ja tööandja näevad juhtunut erineva nurga alt. Sellistes olukordades on oluline erapooletu ja faktidel põhinev lähenemine.

Janika sõnul on tööinspektor-uurija töö vaheldusrikas ja pakub pidevalt uusi väljakutseid. „Uurijal ei ole kahte ühesugust päeva – mõnikord oleme sündmuskohal, teinekord kuulame üle osapooli või analüüsime kogutud tõendeid. Iga päev annab võimaluse panustada päriselt, ja see teebki töö elavaks ja huvitavaks.“

Tegemist on missioonitundega tööga, mille eesmärk on, et inimesed jõuaksid töölt iga päev tervena koju ning et igast õnnetusest saadud teadmised aitaksid tulevikus uusi ära hoida. Janika sõnul peab tööinspektor-uurija olema detailidele tähelepanelik, kannatlik ja loogilise mõtlemisega ning hea analüüsivõimega. Sama oluline on jääda kogu protsessi vältel inimlikuks.
„Uurija puutub kokku nii kannatanute, tööandjate kui ka tunnistajatega, seetõttu on hea suhtlemisoskus selle töö lahutamatu osa,“ lisab ta.

Tööõnnetuste uurimise eesmärk ei ole süüdlaste otsimine ega karistamine. Oluline on mõista, miks õnnetus juhtus, kuidas seda oleks saanud vältida ning kuidas muuta töökeskkond edaspidi turvalisemaks. Rakkerühm tegutseb selle nimel, et kaitsta töötajaid ja olla tööandjatele partneriks turvalisema töökeskkonna loomisel.