Liina Vahtras: vanemaealiste kogemus on tööturul hindamatu väärtusega
Majandus- ja tööstusminister Liina Vahtrase sõnul tuleks Eesti tööturul senisest enam tähelepanu pöörata vanemaealiste inimeste kaasamisele ning nende pikaajalise kogemuse väärtustamisele.
Foto: Postimees
Tööjõupuuduse tingimustes on oluline küsimus, kas Eestis kasutatakse piisavalt pensioniealiste inimeste potentsiaali. Kuigi osa pensionile jõudnud inimestest soovib tööelust kõrvale jääda ning pühendada aega hobidele, perele ja puhkamisele, leidub ka neid, kes sooviksid töötamist jätkata, kuid kellel on keeruline sobivat rakendust leida.
Vahtrase sõnul võiks vanemaealiste kaasamist rohkem esile tuua juba olemasolevates tööturuprogrammides.
„See kogemus, mida vanemaealised saavad pakkuda, et tiimid ja meeskonnad oleksid mitmekesisemad ja otsused oleksid kvaliteetsemad, on kindlasti täiesti hindamatu väärtusega,“ rääkis Vahtras.
Tema sõnul käsitletakse mitmekesisust sageli eelkõige soopõhiselt, kuid tegelikult võiks selle juurde kuuluda ka erinevas vanuses inimeste kaasamine.
Töötukassal oluline roll
Vanemaealiste tööturul püsimise toetamisel on oluline roll ka Eesti Töötukassal. Tähelepanu vajab muu hulgas inimeste oskuste uuendamine, et soovijatel oleks võimalik tööturul jätkata.
Ühe probleemina toodi välja digioskused. Mõnel vanemaealisel võivad puudulikud arvuti- ja infotehnoloogiaoskused muuta tänapäeva tööturul hakkamasaamise keerulisemaks. Täiendus- ja ümberõppega on võimalik neid oskusi arendada.
Samuti on vaja sihitud lahendusi inimestele, kelle tööturule jõudmist raskendavad korraga mitu takistust, näiteks vähesed digioskused või keelebarjäär.
Vanemaealiste tööturul osalemise toetamine ei peaks aga tähendama survet pensionieas edasi töötada. Eesmärk on säilitada valikuvabadus ning anda töötamise võimalus neile, kes ise soovivad tööelus jätkata ja oma teadmiste ning kogemustega ühiskonda panustada.
Veel samal teemal
